吉林大学国际教育学院是学校来华留学事务的归口管理部门，主要承担全校国际学生的招生与管理等工作。依据工作需要，根据公开、平等、择优的原则，面向社会公开招聘编制外社会用工职员，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次招聘1人，主要从事国际学生预科教育管理等有关工作。

2、招聘条件

1. 坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神。

2. 具备硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。初始学历应为普通高等教育招生计划内本科毕业并获得学士学位。

3. 具备好的语言表达能力和交流协调能力，有从事国际学生管理工作历程者优先考虑。

4. 性格开朗，身心健康，能适应所在职位工作需要。

5. 年龄低于35周岁。

6. 具备中国国籍。

3、用工形式与有关待遇

本次招聘的编制外社会用工职员，使用劳务派遣方法管理。薪酬由单位自行承担，参照吉林大学有关标准实行。社会保险和公积金根据国家及地办法律法规实行。

4、报名与资格审察

1. 报名方法

采取在线报名的方法，由吉林大学国际教育学院委托吉林彩虹人才开发咨询服务公司受理。

2. 报名日期与需要

报名职员可从吉林人才网下载《人事代理员工招考报名表》，须于2019年7月5日下午16:00点前将报名表电子版及其他有关材料扫描件以压缩文件形式，发送至电子邮箱 ，压缩文件命名格式为名字+吉林大学国际教育学院预科管理职员。还应提交：

上传本人有效身份证正反面扫描件，2019年应届毕业生应同时提供学生证本人基本信息页扫描件;

大学各阶段学历、学位证书扫描件，2019年应届毕业生应提供现学习阶段成绩单扫描件。海外获得学历的，应提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证证明扫描件;

外语水平证明材料扫描件。

报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3. 网上资格审察

由彩虹公司和招聘单位依据招聘职位条件进行资格审察，审察结果由彩虹公司以电话形式公告报名职员。

4. 咨询方法：

省人才市场：魏政权 电话：

吉林大学国际教育学院：关添月 电话：

5、考核形式

吉林大学国际教育学院对资格审核合格职员进行笔试和面试考核，应带身份证原件参加考试。考核时间暂定7月中旬，具体时间以电话和短信方法公告本人。根据最后考核成绩排序进行录取，并在吉林大学国际教育学院网站公布结果。录取职员如有舍弃，学院有权依据考核最后成绩由到低分依次等额递补。

6、聘用

拟聘职员与吉林彩虹人才开发咨询服务公司签订劳动合同，办理派遣手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

吉林大学招聘人才派遣职员报名表.doc

吉林大学国际教育学院

2019年7月1日

原标题：2019年吉林大学国际教育学院招聘公告

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