依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》和《镇江事业单位公开招聘职员推行细节》文件精神，结合职位空缺状况和优化师资队伍结构需要，经丹徒区人力资源和社会保障局赞同，我区教育系统部分事业单位面向社会公开招聘58名教师。
1、考试报名条件
具备中国国籍;
年龄18周岁以上，35周岁以下;
遵守中国宪法和法律;
拥有好的品行;
拥有职位所需的专业或技能需要;
适应职位需要的身体条件;
招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《丹徒区教育系统部分事业单位2019年公开招聘教师职位表》。点击下载职位表
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。
面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。
2、面试报名
报名日期、方法
本次公开招聘使用互联网报名方法，报名、照片上传与审核、资格初审、交费确认均通过互联网进行。报名网址：镇江人事考试考工服务平台。
1.报名、照片上传时间：2019年6月17日9:00-6月19日16:00;点击报名
2.资格初审时间：2019年6月17日9:00- 6月20日16:00;
3.交费确认时间：2019年6月17日9:00- 6月21日16:00。
网上确认
1.面试职员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审和照片审核。
6月19日下午提交报名信息和照片的，应准时到报名入口查看是不是通过审核。
2.通过初审后的面试职员须用具备在线支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的面试职员，先交费确认并于参加笔试后3日内，凭有关证件到市人事考试考工中心办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成交费确认的职员，即视为报名成功;交费是不是成功以报名网站中的最后交费状况为准。
4.未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
职位核减、取消和补报名
报名截止后，各职位报名人数未达到开考比率的，将在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台发布公告核减或取消该招聘职位。被核减或取消职位的面试职员，可于6月25日9:00-16:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的职位。
准考证的打印和用
通过资格初审和交费确认的面试职员，须到市人事考试考工服务平台下载、准考证打印。打印准考证时间为：7月5日-7月6日，面试公告单打印日期另行公告。参加笔试的面试职员凭笔试准考证和本人身份证，按规定时间和地址参加考试。点击准考证打印
报名需要注意的地方
1.面试职员须按职位需要和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，照片底色背景为白色。招聘单位或主管部门依据《职位表》中所需要的资格条件对面试职员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
2.每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。
3. 报名职员在在线报名、照片审核、交费和准考证打印中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：。
3、资格审察
资格初审
招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核建议。资格初审需要：
1.对符合考试报名条件的，不能拒绝报名;
2.对未通过资格初审的，应说明理由;
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
资格问题咨询电话：
资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地址另行公告。
资格复审内容为笔试后入围面试的职员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包含：本人身份证、毕业证书、学位证书;获得海外学历学位的职员，除报考条件中需要的材料外，还需提供教育部留学回国职员学历认证和所修课程目录、职位需要的资格证书等有关材料的原件及复印件。
通过资格复审职员名单在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的，取消入围面试、技能测试资格，并在考试报名同职位的成绩合格线内考生中按从到低分的顺序依次递补人选。
4、招聘考试
本次公开招聘考试依据职位需要，采取笔试、面试、技能测试这三种方法中的两项或三项方法进行，具体见《职位表》，考试委托有关专业考试机构组织推行。
笔试。
笔试使用百分制;笔试内容为教育类公共常识和本学科专业常识。
笔试时间为：2019年7月7日，考试具体时间、地址详见准考证。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台查看。
面试、技能测试。
1.面试、技能测试对象：根据笔试成绩由到低分的顺序和职位招录计划数3倍的比率确定进入面试、技能测试人选。面试、技能测试均使用百分制。
2.面试内容：考核相应职位所需的业务能力和综合素质。
3.技能测试内容：考核相应职位所需的专业技能。
4.面试和技能测试的时间、地址、具体需要于资格复审后5个工作日内在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。。
总成绩计算及公布。
1.总成绩计算：201214、222职位按笔试成绩40%、面试成绩60%的比率合成计算总成绩;215221职位按笔试成绩40%、面试成绩30%、技能测试成绩30%的比率合成计算总成绩。
2.笔试成绩低于百分制50分的不能进入下一轮面试、技能测试;面试、技能测试和考试总成绩均以60分为最低合格线，达不到最低合格线者，不予录取。
3.总成绩于面试、技能测试结束后5个工作日内，在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。
考试时间、地址如遇特殊状况需要调整，将在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台另行发布公告。
5、体检和考察
在考试合格分数线内的职员，依据总成绩排名和各职位招录计划数1∶1的比率确定体检、考察人选。如招聘职位人数末位出现同分，则以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，有技能测试职位则以技能测试成绩高者入围，其余职位则加试确定名次。
体检、考察工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织实行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检考察不合格与弃权出现缺额时，由教育主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该职位成绩合格的职员中从高到低按序递补，聘用审批或备案后不再递补。
6、聘用方法
体检和考察合格后, 代码为203、204、207、208、211-215、218、220、221的职位，由面试职员按考试总成绩从到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。确定拟录用职员名单在丹徒教育网公示7个工作日，录用公示后因个人舍弃等缘由出现招聘职位缺额的，递补职员直接录用到缺额职位。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的职位等级办理职员聘用手续。
被聘用考生与外贸原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处置。聘用名单公布10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
2019年应届毕业生8月31近日未获得相应的毕业证书或教师资格证书的，取消其聘用资格。
为维持我区教师队伍的相对稳定，我区新录用教师在本区教育系统最低服务年限为五年。
7、纪律监督
事业单位公开招聘工作，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督。
丹徒区监委监督电话：;丹徒区人社局政策咨询电话：;丹徒区教育局报名咨询电话：。
原标题： 丹徒区教育系统部分事业单位2019年公开招聘教师公告
2019年丹徒区公开招聘教师考试专业参考目录
2019年公开招聘教师职位表
镇江丹徒区人力资源和社会保障局
镇江丹徒区教育局
2019年6月5日
来源：
